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盛嘉召开年中总结大会 员工总结中求进步

 

 

        

    2016年8月16日上午,重庆盛嘉贸易有限公司在会议室召开了全员年中总结大会。大会前几日,盛嘉的每位同事得到通知后,都做了充分的准备,总经理胡锦清希望通过总结大会的形式,让每位员工提高工作水平,找到自我价值,并根据每个人的不同情况,制定年终目标。

   会上每位员工都对自己上半年的工作进行了总结,然后由其他员工进行评审,在评审的过程中,大家都纷纷发表了自己不同的见解,这样的方式让每位员工更加公正客观的分析问题,也更加清楚自己做的不足之处。其它的员工在遇到同样的情况,也就可以避免重复发生失误。除此之外,在总结过程中,大家也发现了因为沟通不够细致,命令不够准确而造成的时间成本和人工成本的浪费。在会议的最后,每位员工都提交了自己年终的目标计划书,其中包括工作目标,生活目标,收入目标,目标计划书激励着每位员工,大家通过总结和沟通不断进步,希望在年底都能够达到自己的目标。


 

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